2月14日，福安市法院賽岐法庭開庭審理兩起勞動糾紛案件。劉某、林某兩名務工人員因公司違法解除勞動關系，在與企業(yè)協(xié)商無果后，向福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職工法律服務一體化基地尋求幫助。該基地迅速將企業(yè)情況報告福安市總工會勞動法律監(jiān)督委員會，并深入企業(yè)核定相關情況，多次與企業(yè)方代表、職工方代表進行溝通，商討現(xiàn)實可行的方案。

這兩起案例便是福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“園區(qū)楓橋”服務模式的生動實踐。

福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地處福安南部區(qū)域，為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，下轄羅江、灣塢、甘棠等5個園區(qū)，現(xiàn)有不銹鋼新材料、新能源配套、電機電器、船舶修造、食品加工等400多家企業(yè)，職工總數(shù)約4萬人。

產(chǎn)業(yè)集聚，帶動人口集聚，勞動糾紛也隨之增多。為把勞動糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，福安市總工會、福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、福安人民法院，福安市人社局、司法局等5部門共聚合力，積極探索“園區(qū)楓橋”服務模式，建成園區(qū)職工法律服務一體化基地。

2022年12月，福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職工法律服務一體化基地正式掛牌成立?；卦O置“兩室兩庭”，并創(chuàng)新建立“專班運轉(zhuǎn)+專人值守+專題會商”職工法律服務機制，實現(xiàn)勞動爭議“預、調(diào)、裁、審、援、執(zhí)”一體聯(lián)動、一站辦理，讓企業(yè)職工在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。

據(jù)悉，該基地運行以來，共接受職工各類咨詢295人次，調(diào)解勞動糾紛案件28起、勞動仲裁8起、法院審理6起，為117名職工挽回經(jīng)濟損失410多萬元。此外，基地還走訪172家企業(yè)，排查農(nóng)民工欠薪問題18起，建立30戶困難職工檔案，并開展豐富多樣的宣傳培訓活動，涵蓋安全生產(chǎn)、法律知識、職工技能等多個領域。

“今年，我們將持續(xù)加大人力、物力、財力的投入，全力做好企業(yè)職工維權(quán)工作。”福安市總工會黨組書記、常務副主席陳奶軒說，一方面，持續(xù)做強做優(yōu)福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職工法律服務一體化基地；另一方面，在福安城區(qū)新成立一個職工維權(quán)服務中心，為城區(qū)職工尤其是新就業(yè)形態(tài)職工、非公企業(yè)職工提供咨詢、調(diào)解、免費代寫法律文書等一系列維權(quán)服務。

福安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通過“園區(qū)楓橋”服務模式，不僅為職工提供了強有力的法律支持，還推動了開發(fā)區(qū)、職工法律一體化基地、轄區(qū)企業(yè)、職工等多方共贏發(fā)展。下一步，福安市總工會將持續(xù)強化職工維權(quán)工作，為職工合法權(quán)益保駕護航，助力福安經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 繆星 通訊員 秦紅麗

編輯：陳姜燕

審核：藍青 周邦在