“老吳，這是最新的黨員學習資料和筆記本，我們給您送來了?！比涨?，福鼎市桐山街道福全社區(qū)流動黨員吳敬連在家門口簽收了一份特殊的“快遞”?？吹缴鐓^(qū)工作人員還貼心地在教材上標注出學習重點，一股暖流不禁涌上吳敬連的心頭，“謝謝黨組織，我一定好好學！”

據(jù)了解，此前吳敬連因子女就學從赤溪村遷入福全社區(qū)后，福全社區(qū)網(wǎng)格員第一時間便與吳敬連取得聯(lián)系，了解其基本情況，并對其建檔管理?！白赃w入社區(qū)，社區(qū)黨組織經(jīng)常安排我參加組織生活、主題教育和志愿服務，讓我深刻感受到組織的關(guān)懷與溫暖，也激發(fā)了我為社區(qū)做貢獻的決心。”吳敬連告訴記者，如今他還加入了社區(qū)的志愿服務隊伍，只要有時間，他就會參加社區(qū)的各項公益志愿活動，為社區(qū)建設發(fā)展貢獻自己的一份力量。

“為強化流動黨員教育管理工作，我們以‘一個不能少’的原則，對社區(qū)流動黨員采取了安排參加組織生活、主題教育和志愿服務的‘三參加’管理服務工作。”福全社區(qū)黨總支書記胡瑞海介紹，“三參加”工作通過吸收流動黨員參加組織生活，并不定期向流動黨員推送學習內(nèi)容，為黨員提供線上、線下豐富的學習和交流平臺，方便流動黨員隨時“充電蓄能”。同時，社區(qū)引導流動黨員根據(jù)自身特長優(yōu)勢，積極參加志愿服務活動，變“流入”為“融入”，凝聚起流動黨員“紅色力量”，畫出社區(qū)發(fā)展“同心圓”。

福全社區(qū)推動流入黨員“三參加”管理服務工作，是福鼎市抓實抓細流動黨員管理、推動主題教育走深走實的生動縮影。據(jù)了解，自第二批主題教育開展以來，針對流動黨員動態(tài)掌握難、學習落實難、作用發(fā)揮難等問題，福鼎市圍繞精細管理、暢通渠道、優(yōu)化服務等方面，多措并舉、精準發(fā)力，破解流動黨員管理難題，推動流動黨員“有家、有學、有為”。

摸清底數(shù)是強化管理的第一步。福鼎市出臺《關(guān)于福鼎市加強流動黨員管理的指導方案》，依托黨群服務中心、“黨員冠名工作室”、紅色驛站等陣地設立290多個流動黨員報到點，深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”行動，多渠道、全平臺發(fā)布《致流動黨員的一封信》，共摸排流出黨員1500多名、流入黨員120多名。同時，福鼎市注重分類建庫，按照黨員流動頻率、流動地域、流動類型，完善流動黨員底冊，做到流動去向、流動時間、流動類型、流動原因、聯(lián)系方式與從事工作“六個掌握”，每季度采取再摸排、再審核、再轉(zhuǎn)接的方式，動態(tài)化調(diào)整流動黨員信息庫。

在前期摸排底數(shù)的基礎上，福鼎市還積極暢通渠道，以“連線式”助學、“暖心式”送學、“集中式”領學的“三式共融”機制推動流動黨員“流動不流學”。建立“1+N”流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度，推出《路》《心愿》等10余堂黨性教育“必修課”，以“線上送學”方式，第一時間傳達主題教育系列重要講話精神。同時，福鼎市充分發(fā)揮基層黨組織“紅色”紐帶作用，通過“送、講、聽”等方式送學上門，引導流動黨員利用碎片化時間緊跟學習熱潮。在送學過程中，第一時間收集流動黨員學習需求240多個，解決生活工作困難160多個，郵寄“紅色學習包”960多份。在“集中式”領學方面，福鼎市面向流動黨員開展“歸雁論壇”“周末夜?！钡燃袑W習宣傳活動80多場次，舉辦新思想培訓班7期次，更好地幫助流動黨員精神“補鈣”、頭腦“充電”。

激活流動的“紅色力量”是強化流動黨員管理的關(guān)鍵所在，福鼎市積極探索實施流動黨員積分管理和評星定級，引導流動黨員積極參與駐地基層社會治理與服務等各項工作，組織流動黨員參加職業(yè)技能培訓360人次、為14名流動黨員落實貸款90萬元，充分激發(fā)流動黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。同時，福鼎市著力搭建平臺，以“異鄉(xiāng)展風采、回鄉(xiāng)添力量”為主題，深入開展“立足崗位作貢獻”“讓黨員在流動中閃光”等活動，1000余名流動黨員開展“建言獻策”線上活動4場，收集本地發(fā)展、黨支部建設等方面意見建議128條，提供生產(chǎn)銷售信息850多條，吸納農(nóng)村勞動力3300多人。

一個黨員就是一面旗幟，一個流動黨員就是一面“流動紅旗”。眼下，一個個流動黨員正爭相在福鼎大地上亮身份、比學習、展作為，讓一面面“流動紅旗”在福鼎各行各業(yè)的上空高高飄揚，為福鼎奮進新時代高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強有力的“紅色力量”。

來源：閩東日報記者 陳容 通訊員 夏巖緣

編輯：陳娥

審核：陳小蝦 周邦在