寧德實施“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”行動計劃
優(yōu)先將失業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍
寧德網(wǎng)消息(記者 林珺) 記者獲悉,市人社局決定在全市范圍內啟動實施“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”行動計劃,以促進人力資源要素優(yōu)化配置,防范失業(yè)風險,保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。
據(jù)介紹,各縣(市、區(qū))人社部門將密切關注各類企業(yè)尤其規(guī)模以上企業(yè)運行及用工狀況,實時跟蹤轄區(qū)經濟運行和企業(yè)動態(tài),并結合本地區(qū)經濟和產業(yè)發(fā)展特點以及企業(yè)情況,確定就業(yè)用工重點服務企業(yè),予以政策傾斜和服務保障。
同時,組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動,以未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點,加強就業(yè)指導和跟蹤服務。強化對就業(yè)困難人員、貧困人口以及關停企業(yè)失業(yè)人員的就業(yè)援助,集中開展上門服務和“一對一”的援助服務,開發(fā)公益性崗位予以安置。
此外,鼓勵生產經營困難企業(yè)通過職工集體協(xié)商,采取在崗培訓、輪班工作、彈性工時、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍。鼓勵因經濟下行、短期用工常態(tài)化而存在用工短時閑置的企業(yè),通過開展企業(yè)間淡旺季用工調劑,調配分流員工,降低企業(yè)人力資源成本。對企業(yè)確實要裁員的,引導富余人員向相近行業(yè)企業(yè)、相近工種再就業(yè)調劑。優(yōu)先將失業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍,為其提供個性化的創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目咨詢和跟蹤服務,按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)資助、帶動就業(yè)獎勵等政策。
責任編輯:葉朝玉