●實(shí)施一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)部門(mén)確認(rèn)，采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2024年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的（2024年2月份用電量不低于2024年1月的70%，含70%），給予企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，具體按企業(yè)2024年2月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

● 加快兌現(xiàn)助企紓困政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%，實(shí)施期限至2024年12月31日。對(duì)政策實(shí)施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，提高辦理效率，確保在2024年一季度前兌現(xiàn)到位。

● 鼓勵(lì)企業(yè)“以工引工”。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)“以老帶新”“以工引工”方式招工，對(duì)企業(yè)在職老員工為企業(yè)從寧德轄區(qū)以外引進(jìn)新員工，實(shí)現(xiàn)首次來(lái)寧就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的（以參加失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為依據(jù)，可延續(xù)計(jì)算至2025年，下同），按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ),獎(jiǎng)補(bǔ)資金由企業(yè)“先墊后補(bǔ)”，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

● 加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。持續(xù)擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，對(duì)當(dāng)年輸送勞動(dòng)力來(lái)寧就業(yè)3個(gè)月以上的勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校、商會(huì)，按輸送人數(shù)給予每人500元、每年總額不超過(guò)50萬(wàn)元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。鼓勵(lì)各地建立省外勞務(wù)輸出基地，促進(jìn)東西部勞動(dòng)力來(lái)寧就業(yè)，可按閩人社文〔2015〕389號(hào)文規(guī)定給予省級(jí)省際勞務(wù)合作經(jīng)費(fèi)。

● 鼓勵(lì)村（社區(qū)）引工。鼓勵(lì)村（社區(qū)）參與勞動(dòng)力輸送，對(duì)當(dāng)年新組織本村(社區(qū))勞動(dòng)力到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的,按人數(shù)給予村（社區(qū)）每人500元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

● 提供多形式用工服務(wù)。針對(duì)“兩節(jié)”期間文旅、住宿、餐飲、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)擴(kuò)大用工的需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集、發(fā)布力度。組建用工服務(wù)小分隊(duì)，設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重大工程就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，摸清用工需求，建立工作臺(tái)賬，一企一策，一對(duì)一開(kāi)展對(duì)接服務(wù)，舉辦各類(lèi)招聘會(huì)及直播帶崗活動(dòng)，鼓勵(lì)共享用工，及時(shí)幫助解決用工問(wèn)題。

● 開(kāi)展在寧務(wù)工人員暖心服務(wù)。各級(jí)人社部門(mén)要積極會(huì)同工會(huì)、婦聯(lián)、工信等有關(guān)部門(mén)提供“兩節(jié)”期間在寧務(wù)工人員“暖心禮包”，深入企業(yè)開(kāi)展系列送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造“暖心留人”“歡樂(lè)過(guò)節(jié)”的良好氛圍。同時(shí)，要充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)年集中期，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開(kāi)展返鄉(xiāng)人員情況調(diào)查，收集返崗去向和就業(yè)需求，及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)。

● 保障困難群眾基本生活。深入開(kāi)展走訪(fǎng)摸排，建立就業(yè)援助對(duì)象清單，提供針對(duì)性就業(yè)幫扶。按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，及時(shí)發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，切實(shí)兜牢困難群眾生活底線(xiàn)。