一是完善機構設置。對應市總工會部室設置，縣總工會設立8個部室并明確職能職責。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會班子建設。在工會主席由同級黨政副職兼任（擔任）基礎上，增配常務副主席，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會有人管事、有人干事。三是健全系統(tǒng)（行業(yè)）工會。在保留教育、衛(wèi)計系統(tǒng)工會基礎上，在縣直機關事業(yè)單位中歸口新設立縣委辦、政府辦、黨群、宣傳、政法、發(fā)改、經貿、農業(yè)、財金等9個系統(tǒng)工會，系統(tǒng)工會主席由歸口黨委班子成員或專職工會主席兼任（擔任），同時根據(jù)本縣產業(yè)特色，組建或完善藥業(yè)、刀剪等行業(yè)工會。四是推進縣總工會事業(yè)單位改革。設立縣職工服務中心，將工會服務納入當?shù)卣卜阵w系五是組建工會勞動法律監(jiān)督委員會。依法開展經常性的工會勞動法律監(jiān)督工作，切實維護職工合法權益。
（柘榮縣總工會）
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